各位工效學(xué)界的同仁：

在大家的努力下，學(xué)會內(nèi)醞釀已久的青年優(yōu)秀人才研究能力提升與學(xué)術(shù)交流項目正式啟動了，祝賀各位成為這一項目的首批參與者！

工效學(xué)是一門新興的交叉學(xué)科，涉及生理學(xué)、心理學(xué)、解剖學(xué)、管理學(xué)、工程學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)等多個學(xué)科，在我國的學(xué)科設(shè)置或者本科教育專業(yè)中并沒有對應(yīng)的位置，因此目前我國從事這方面教學(xué)或者研究的專業(yè)人員往往是來自其他相關(guān)專業(yè)的，如心理學(xué)中從事工程心理學(xué)教育研究的，工業(yè)工程中從事系統(tǒng)中人的因素教育研究的，設(shè)計專業(yè)中關(guān)注人的特點和需求的，公共衛(wèi)生領(lǐng)域中從事職業(yè)衛(wèi)生和作業(yè)安全的等。這種情況雖然不利于按專業(yè)成建制地培養(yǎng)本科生和研究生，甚至也不利于讓業(yè)界了解這一領(lǐng)域，但交叉學(xué)科的特點也使得多學(xué)科領(lǐng)域的教育者、研究者和實踐者可以從各自不同的角度開展交流并豐富這一偏應(yīng)用的學(xué)科，因此交流平臺就顯得尤其重要。

中國人類工效學(xué)學(xué)會是國內(nèi)從事工效學(xué)教育、研究和應(yīng)用的工作者的一個重要平臺，是歸口教育部管理的一級學(xué)會組織，下設(shè)8個專業(yè)委員會，目前擁有會員近千人，是國際工效學(xué)協(xié)會重要加盟學(xué)會，長期以來一直致力于為國內(nèi)相關(guān)人員搭建學(xué)術(shù)交流的平臺和應(yīng)用展示的舞臺。本著為會員和本領(lǐng)域工作者服務(wù)和推動我國工效學(xué)教育、研究與應(yīng)用的追求，經(jīng)近兩年來的全方位調(diào)研和論證，學(xué)會決定與津發(fā)科技合作，開展一期針對青年優(yōu)秀研究者的學(xué)術(shù)交流和科研能力提升培訓(xùn)活動，并鼓勵參會同行加強交流研討，優(yōu)勢互補，合作提出有創(chuàng)新價值的科研項目，學(xué)會和津發(fā)科技將聯(lián)合對部分優(yōu)秀項目予以經(jīng)費資助。由于報名特別踴躍，后面我們還會酌情增開幾期。

我們期待著大家充分利用好接下來為期五天的學(xué)習(xí)交流時間，深入研討，共同進(jìn)步，促進(jìn)合作，收獲多多，預(yù)祝本次活動圓滿成功！祝各位在春天美麗的清華園學(xué)習(xí)愉快！

張偉

中國人類工效學(xué)學(xué)會  理事長

2016年3月18日

授課及輔導(dǎo)交流專家介紹

各位工效學(xué)界的同仁：

在大家的努力下，學(xué)會內(nèi)醞釀已久的青年優(yōu)秀人才研究能力提升與學(xué)術(shù)交流項目正式啟動了，祝賀各位成為這一項目的首批參與者！

工效學(xué)是一門新興的交叉學(xué)科，涉及生理學(xué)、心理學(xué)、解剖學(xué)、管理學(xué)、工程學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)等多個學(xué)科，在我國的學(xué)科設(shè)置或者本科教育專業(yè)中并沒有對應(yīng)的位置，因此目前我國從事這方面教學(xué)或者研究的專業(yè)人員往往是來自其他相關(guān)專業(yè)的，如心理學(xué)中從事工程心理學(xué)教育研究的，工業(yè)工程中從事系統(tǒng)中人的因素教育研究的，設(shè)計專業(yè)中關(guān)注人的特點和需求的，公共衛(wèi)生領(lǐng)域中從事職業(yè)衛(wèi)生和作業(yè)安全的等。這種情況雖然不利于按專業(yè)成建制地培養(yǎng)本科生和研究生，甚至也不利于讓業(yè)界了解這一領(lǐng)域，但交叉學(xué)科的特點也使得多學(xué)科領(lǐng)域的教育者、研究者和實踐者可以從各自不同的角度開展交流并豐富這一偏應(yīng)用的學(xué)科，因此交流平臺就顯得尤其重要。

中國人類工效學(xué)學(xué)會是國內(nèi)從事工效學(xué)教育、研究和應(yīng)用的工作者的一個重要平臺，是歸口教育部管理的一級學(xué)會組織，下設(shè)8個專業(yè)委員會，目前擁有會員近千人，是國際工效學(xué)協(xié)會重要加盟學(xué)會，長期以來一直致力于為國內(nèi)相關(guān)人員搭建學(xué)術(shù)交流的平臺和應(yīng)用展示的舞臺。本著為會員和本領(lǐng)域工作者服務(wù)和推動我國工效學(xué)教育、研究與應(yīng)用的追求，經(jīng)近兩年來的全方位調(diào)研和論證，學(xué)會決定與津發(fā)科技合作，開展一期針對青年優(yōu)秀研究者的學(xué)術(shù)交流和科研能力提升培訓(xùn)活動，并鼓勵參會同行加強交流研討，優(yōu)勢互補，合作提出有創(chuàng)新價值的科研項目，學(xué)會和津發(fā)科技將聯(lián)合對部分優(yōu)秀項目予以經(jīng)費資助。由于報名特別踴躍，后面我們還會酌情增開幾期。

我們期待著大家充分利用好接下來為期五天的學(xué)習(xí)交流時間，深入研討，共同進(jìn)步，促進(jìn)合作，收獲多多，預(yù)祝本次活動圓滿成功！祝各位在春天美麗的清華園學(xué)習(xí)愉快！

張偉

中國人類工效學(xué)學(xué)會  理事長

2016年3月18日

授課及輔導(dǎo)交流專家介紹

張偉，博士，中國人類工效學(xué)學(xué)會理事長，清華大學(xué)工業(yè)工程系教授，博士生導(dǎo)師，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才（2008年）。

1992-1997年在清華大學(xué)機械工程系研究生學(xué)習(xí)，獲碩士、博士學(xué)位；1997.7-2000.8在美國新澤西理工學(xué)院和密蘇里科技大學(xué)從事博士后研究，2000.9至今先后在清華大學(xué)機械工程系、工業(yè)工程系任副教授、教授；2005年至今先后在美國密西根大學(xué)、密蘇里科技大學(xué)和法國中央理工南特分校、臺灣明新科技大學(xué)等做訪問副教授、教授。張偉教授曾任國際工效學(xué)協(xié)會執(zhí)委會委員（International ErgonomicsAssociation, IEA）、科技與實踐委員會主席（Science, Technology and Practice Committee Chair），現(xiàn)任中國人類工效學(xué)學(xué)會理事長（Chinese Ergonomics Society），全國工程專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會副秘書長，教育部創(chuàng)新方法教學(xué)指導(dǎo)分委員會委員，清華大學(xué)研究生院副院長，清華大學(xué)工程管理碩士教育中心主任。

張偉教授的主要教學(xué)與研究領(lǐng)域是技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品開發(fā)管理、人因工程、駕駛安全、虛擬現(xiàn)實技術(shù)應(yīng)用和人機系統(tǒng)仿真。已主持及參與完成多項國家縱向研究課題（自然科學(xué)基金，863計劃）、重點實驗室自主基金課題和國際合作項目（日本三菱重工、日本尼桑、美國利寶安全研究院、歐洲航天防務(wù)集團）。目前已發(fā)表學(xué)術(shù)論文70余篇，包括SCI/SSCI檢索國際期刊論文30余篇，國際會議20多篇。任《人類工效學(xué)》期刊編委會副主任，擔(dān)任如下三個國際學(xué)術(shù)期刊的編委或者學(xué)術(shù)顧問：《International Journal of Human Factors and Ergonomics inManufacturing and Service Industries》、《Universal Accessin the Information Society》和《International Journal ofInjury Control and Safety Promotion》。

網(wǎng)址：http://www.ie.tsinghua.edu.cn/~zhangwei

李志忠，博士，清華大學(xué)工業(yè)工程系教授，2005年入選教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃” 中國人類工效學(xué)學(xué)會理事。

分別于1993、1995、1999在清華大學(xué)精密儀器與機械學(xué)系，機械制造及自動化專業(yè)，獲得工學(xué)學(xué)士、碩士和博士學(xué)位，之后留校任教，2008—2009哈佛大學(xué)訪問學(xué)者，2002年4月至7月到德國亞琛工業(yè)大學(xué)參與研究與教學(xué)訪問。

承擔(dān)人因工程、安全工程、可靠性工程、生產(chǎn)自動化與制造系統(tǒng)等相關(guān)課程的教學(xué)。主要研究方向為安全關(guān)鍵系統(tǒng)的可靠性與安全、人的失誤、數(shù)字化人體測量與建模、職業(yè)安全等。已發(fā)表論文100多篇（其中40多篇為國際期刊論文）。作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)國家自然科學(xué)基金重點項目1項、面上項目3項，國際合作課題6項，以及多項其它企業(yè)合作項目。曾獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎1項（排名第9，2005年）、軍隊科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎1項（排名第3，2007）。2008年做為人因所成員之一獲得英國Ergonomics學(xué)會的President's Medal Award。

先后擔(dān)任國際期刊"International Journal of IndustrialErgonomics"(2006.1–2010.5,2011-present) "AppliedErgonomics"(2007.5–2010.3)和"Human factors andErgonomics in Manufacturing and Service Industries"(2009.1–present)的編委、國際期刊 "Reliability Engineering & System Safety" (2004-2007)的 Regional Chinese Submission Editor、擔(dān)任全國人類工效學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會 (TC 7) 委員、全國個體防護(hù)裝備標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會 (TC 112) 委員等多個國際會議的技術(shù)/顧問委員會委員。是多個國內(nèi)外學(xué)會（中國機械工程學(xué)會、中國人類工效學(xué)學(xué)會、IIE、HFES、IEEE 及其Reliability 分會等）會員。

網(wǎng)址：http://www.ie.tsinghua.edu.cn/~zzli 

何麗華，北京大學(xué)教授，醫(yī)學(xué)博士，中國人類工效學(xué)學(xué)會秘書長。

承擔(dān)本科生《職業(yè)衛(wèi)生學(xué)》課程；負(fù)責(zé)及承擔(dān)研究生《職業(yè)安全與傷害研究進(jìn)展》、《物理因素職業(yè)危害與工效學(xué)研究進(jìn)展》、《高級職業(yè)衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生》、《職業(yè)應(yīng)激進(jìn)展》等課程。作為課題負(fù)責(zé)人、子課題負(fù)責(zé)人主持及參與了國家自然科學(xué)基金、國家“十一五“科技支撐項目、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)研制等科研課題。在國內(nèi)外專業(yè)雜志上以第一作者或通訊作者發(fā)表論著40余篇，SCI收錄4篇，參與編寫教材10余部，負(fù)責(zé)及參與制定的國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)17項。曾經(jīng)獲得優(yōu)秀教師獎3次，解放軍科技進(jìn)步一等獎1項，職業(yè)安全健康協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎二等獎1項。職業(yè)工效學(xué)專業(yè)委員會主任委員。

主要研究方向為職業(yè)有害因素與健康、物理因素職業(yè)危害與工效學(xué)、職業(yè)安全與傷害。主要代表科研項目，其中有3項衛(wèi)生部的科研項目，1項科技部“十一五”支撐項目，1項國家自然科學(xué)基金。

網(wǎng)址：http://sph.pku.edu.cn/content/?1333.html

郭伏，教授，博士生導(dǎo)師，中國人類工效學(xué)會理事、管理工效學(xué)會副主任委員，東北大學(xué)工業(yè)工程系主任、工業(yè)工程碩士課程項目主任。

1981年9月考入東北大學(xué)管理工程系學(xué)習(xí)，1985年7月畢業(yè)后留校任教。先后獲得東北大學(xué)管理工程碩士學(xué)位,東北大學(xué)管理學(xué)博士學(xué)位，控制科學(xué)與工程博士后，先后任助教、講師、副教授、教授，博士生導(dǎo)師。

主要研究與教學(xué)領(lǐng)域為人因工程；生產(chǎn)管理；戰(zhàn)略管理；人力資源管理

；基礎(chǔ)工業(yè)工程；人因工程；現(xiàn)代管理理論。曾獲2012年遼寧省教學(xué)名師，2009年遼寧省精品教材(人因工程學(xué))，遼寧省精品教材，2010年東北大學(xué)優(yōu)秀教師，2009年東北大學(xué)教育名師，2010年度國家精品課(人因工程學(xué))的負(fù)責(zé)人，遼寧省級教學(xué)團隊負(fù)責(zé)人(2010)。

教學(xué)研究立項分別為人因工程學(xué),國家"十一五"規(guī)劃教材；國家教育部,2006年6月；基礎(chǔ)工業(yè)工程,國家"十一五"規(guī)劃教材:國家教育部,2006年6月；人因工程學(xué)課程建設(shè)研究與實踐，遼寧省高等教育教學(xué)改革研究項目，遼寧省教育廳,2007；工業(yè)工程專業(yè)實踐教學(xué)改革研究與實踐，遼寧省高等教育教學(xué)改革研究項目，遼寧省教育廳，2009.1-2011.12。

曾擔(dān)任兩項國家自然基金項目負(fù)責(zé)人，國家科技支持計劃項目子課題負(fù)責(zé)人，國家科技部“十五”重點攻關(guān)項目子課題負(fù)責(zé)人, 國家科技部“十五”重點攻關(guān)項目子課題主要參與者。在核心以上期刊及國際會議上發(fā)表學(xué)術(shù)論文近40篇。出版著作及教材3部；國家自然科學(xué)基金委員會同行評議專家(管理科學(xué)與工程學(xué)科工業(yè)工程方向)。中國機械工程學(xué)會高級會員，工業(yè)工程分會常務(wù)委員。

網(wǎng)址：http://sba.neu.edu.cn/neu/index/Tea_personal.asp?teacherId=531

于瑞峰，博士，清華大學(xué)工業(yè)工程系副教授，中國人類工效學(xué)學(xué)會副秘書長。

2000年至2004年間在清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)習(xí)，獲得博士學(xué)位。1997年至今在清華大學(xué)工業(yè)工程系工作，任助教、講師、副教授。

研究方向與課程：管理工效學(xué)，精益生產(chǎn)，企業(yè)流程優(yōu)化與再造，工作地現(xiàn)場管理，員工激勵與領(lǐng)導(dǎo)，管理學(xué)基礎(chǔ)，滿意度評測與提升。曾經(jīng)為Motorola、Delphi、Foxconn、Nokia、亞新科、愛默生、上海大眾汽車、惠而普、浙江美日汽車、天津汽車模具公司、鐵道部、中國空空導(dǎo)彈研究院、國家煙草專賣局、中鐵集裝箱公司、中外運、大唐國際等公司講授精益生產(chǎn)，企業(yè)流程優(yōu)化與再造，工作地現(xiàn)場管理，員工激勵與領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)管理，滿意度評測與提升，人機工程等課程。

作為主要成員已經(jīng)完成國家“863”項目1項；作為負(fù)責(zé)人主持自然基金項目1項，作為主要成員參加自然基金項目3項。作為負(fù)責(zé)人，已經(jīng)完成國際合作課題3項；已經(jīng)完成多項國內(nèi)橫向課題。作為第一、二作者已經(jīng)發(fā)表國際期刊論文8篇、國內(nèi)核心期刊論文10多篇，國際會議論文10余篇。其中，被SCI/SSCI檢索論文7篇，EI檢索論文6篇�，F(xiàn)為2個國際期刊審稿人。

網(wǎng)址：http://www.ie.tsinghua.edu.cn/~yuruifeng

皋琴，清華大學(xué)工業(yè)工程系副教授。研究領(lǐng)域為人機交互學(xué)和可用性工程。

2002—2006年先后在清華大學(xué)精密儀器與機械學(xué)系獲得學(xué)士學(xué)位，德國亞琛工業(yè)大學(xué)獲得碩士學(xué)位，清華大學(xué)工業(yè)工程系獲得博士學(xué)位，至今在清華大學(xué)工業(yè)工程系任教。研究興趣包括：情境感知計算環(huán)境中的人機交互、社會化計算與用戶體驗、通用設(shè)計、跨文化研究和服務(wù)設(shè)計。研究成果在國際一流學(xué)術(shù)期刊與學(xué)術(shù)會議上發(fā)表（Human Computer Interaction (HCI) User Interaction in UbiquitousComputing Social comuting T Product Design and Usability Engineering）。

2009年3月被評為清華大學(xué)校先進(jìn)工作者，2008年4月在人因與工效學(xué)研究所獲得英國工效學(xué)會頒發(fā)的Presidents Medal；2006年8月榮獲清華大學(xué)優(yōu)秀博士論文二等獎。

網(wǎng)址：http://www.ie.tsinghua.edu.cn/gaoqin

馬靚，清華大學(xué)工業(yè)工程系副教授，中國人類工效學(xué)學(xué)會辦公室主任，工業(yè)工程系留學(xué)生辦公室主任。

清華大學(xué)-德國亞琛工業(yè)大學(xué)雙聯(lián)碩士，法國南特中央理工博士，自2012年在清華大學(xué)工業(yè)工程系任教至今。主要研究方向為職業(yè)工效學(xué)、職業(yè)健康與安全。目前的研究內(nèi)容主要圍繞疲勞及疲勞風(fēng)險管理展開。作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)的主要課題有國家自然科學(xué)基金面上項目《周期性手工裝配作業(yè)肌肉疲勞預(yù)測建模與其裝配質(zhì)量改善》與國家自然科學(xué)基金青年基金項目《基于體力作業(yè)任務(wù)參數(shù)的肌肉疲勞模型的拓展研究》，同時還參與了中國鐵路系統(tǒng)員工疲勞風(fēng)險管理項目。

國際學(xué)術(shù)期刊Human Factors and Ergonomicsin Manufacturing and Service Industries編委，人類工效學(xué)期刊編委，2013年至今為國際人機交互會議HCI International 2016 Cross-Cultural Design學(xué)術(shù)委員會成員 ，人類工效學(xué)期刊編委等。

網(wǎng)址：http://www.ie.tsinghua.edu.cn/~maliang  

趙起超，北京津發(fā)科技股份有限公司總經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)整體戰(zhàn)略及運營管理，依托自主研發(fā)的企業(yè)創(chuàng)新思路，擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)并主導(dǎo)研發(fā)了以“人機環(huán)境同步技術(shù)”為核心的多項人因工程科研教學(xué)產(chǎn)品線；現(xiàn)今虛擬現(xiàn)實技術(shù)飛速發(fā)展，提出“基于虛擬現(xiàn)實技術(shù)的人-機-環(huán)境定量評價研究方法”，填補了國內(nèi)人因工程科研技術(shù)與產(chǎn)品多年來單純依靠進(jìn)口的空白。

2012年在國內(nèi)率先發(fā)起“科研支持計劃”，多年來在軍工國防領(lǐng)域、以及高校的建筑、安全、設(shè)計、工程、交通、心理、體育等專業(yè)攜手眾多人因工程研究者進(jìn)行聯(lián)合實驗、學(xué)術(shù)合作與產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，致力于推動人因工程學(xué)科發(fā)展。

擔(dān)任工信部CSIP-津發(fā)人因工程技術(shù)創(chuàng)新中心主任，中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會信息與交互設(shè)計專業(yè)委員會副主任委員；中國創(chuàng)新設(shè)計戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟京津冀創(chuàng)新設(shè)計產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副秘書長；中國心理衛(wèi)生協(xié)會交通分會常務(wù)理事；中國人類工效學(xué)會管理工效學(xué)專業(yè)委員會以及人機工程專業(yè)委員會委員；中國職業(yè)安全健康協(xié)會行為安全專業(yè)委員會以及職業(yè)心理健康專業(yè)委員會委員。

主要研究方向為人因與工效學(xué)、國防/軍工/航空/航天/航海/船舶/兵器/人機工效&人機環(huán)境系統(tǒng)工程、建筑心理&環(huán)境行為、安全人機工程、設(shè)計人機工程、駕駛行為、消費行為。

2014年曾獲北京市科學(xué)技術(shù)獎三等獎。獲國家發(fā)明專利三項。發(fā)表SCI、EI學(xué)術(shù)論文多篇。

趙起超，北京津發(fā)科技股份有限公司總經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)整體戰(zhàn)略及運營管理，依托自主研發(fā)的企業(yè)創(chuàng)新思路，擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)并主導(dǎo)研發(fā)了以“人機環(huán)境同步技術(shù)”為核心的多項人因工程科研教學(xué)產(chǎn)品線；現(xiàn)今虛擬現(xiàn)實技術(shù)飛速發(fā)展，提出“基于虛擬現(xiàn)實技術(shù)的人-機-環(huán)境定量評價研究方法”，填補了國內(nèi)人因工程科研技術(shù)與產(chǎn)品多年來單純依靠進(jìn)口的空白。

2012年在國內(nèi)率先發(fā)起“科研支持計劃”，多年來在軍工國防領(lǐng)域、以及高校的建筑、安全、設(shè)計、工程、交通、心理、體育等專業(yè)攜手眾多人因工程研究者進(jìn)行聯(lián)合實驗、學(xué)術(shù)合作與產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，致力于推動人因工程學(xué)科發(fā)展。

擔(dān)任工信部CSIP-津發(fā)人因工程技術(shù)創(chuàng)新中心主任，中國工業(yè)設(shè)計協(xié)會信息與交互設(shè)計專業(yè)委員會副主任委員；中國創(chuàng)新設(shè)計戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟京津冀創(chuàng)新設(shè)計產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副秘書長；中國心理衛(wèi)生協(xié)會交通分會常務(wù)理事；中國人類工效學(xué)會管理工效學(xué)專業(yè)委員會以及人機工程專業(yè)委員會委員；中國職業(yè)安全健康協(xié)會行為安全專業(yè)委員會以及職業(yè)心理健康專業(yè)委員會委員。

主要研究方向為人因與工效學(xué)、國防/軍工/航空/航天/航海/船舶/兵器/人機工效&人機環(huán)境系統(tǒng)工程、建筑心理&環(huán)境行為、安全人機工程、設(shè)計人機工程、駕駛行為、消費行為。

2014年曾獲北京市科學(xué)技術(shù)獎三等獎。獲國家發(fā)明專利三項。發(fā)表SCI、EI學(xué)術(shù)論文多篇。

授課安排

津發(fā)人因工程研究創(chuàng)新基金介紹

    “工效學(xué)卓越研究工程”培訓(xùn)研討會將分期舉辦,由北京津發(fā)科技股份有限公司(下稱津發(fā)科技)與中國人類工效學(xué)學(xué)會聯(lián)合設(shè)立專項課題項目基金: “CES-津發(fā)優(yōu)秀青年學(xué)者聯(lián)合研究基金(CES-Kingfar ExcellentYoung Scholar Joint Research Funding)”,歡迎優(yōu)秀青年學(xué)者申請。

1、該基金由中國人類工效學(xué)學(xué)會與北京津發(fā)科技股份有限公司聯(lián)合設(shè)立, 對優(yōu)秀青年學(xué)者或優(yōu)秀研究團隊給予學(xué)術(shù)研究支持。

2、津發(fā)科技在基金項目下開展“科研支持計劃”服務(wù),經(jīng)簽署“科研支持 計劃”合作協(xié)議后,為青年學(xué)者提供科研所需的人因工程實驗儀器設(shè)備,應(yīng)用 培訓(xùn),實驗數(shù)據(jù)采集和輔助數(shù)據(jù)分析。

3、基金組對于優(yōu)秀青年學(xué)者或優(yōu)秀研究團隊給予項目經(jīng)費支持,基金直接 撥付給學(xué)者所在單位,作為科研項目進(jìn)行管理,基金項目支持下發(fā)表的論文需 標(biāo)注本支持項目基金。

4、津發(fā)科技對基于“人機環(huán)境同步技術(shù)”理念進(jìn)行的科學(xué)研究所發(fā)表的高 學(xué)術(shù)性論文進(jìn)行額外獎勵。

5、津發(fā)科技對于人因與工效學(xué)領(lǐng)域的研究成果(新技術(shù)、新方法、新儀 器、新理念等)優(yōu)先協(xié)助進(jìn)行轉(zhuǎn)化,并分享商業(yè)化效益,推動產(chǎn)學(xué)研合作。

會議地點：清華大學(xué)舜德樓

附圖一：